募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、一都三県の飲食店向け店舗物件におけるテナント付け（リーシング営業）を担当します。ビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）のリーシング（テナント付け）を行っていただきます。それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。
【具体的な職務内容】
・顧客の発掘・アプローチ：自社サイト登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、出店希望者を探します。
・物件のご案内・内見：担当する物件（常時6件程度）の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。
・契約締結業務：内見から契約までスピード感を持って対応し、早期のマッチングを実現します。
【働く環境と組織体制】
・部署全体で8チーム40名の組織（うち1チームは営業サポート）です。平均年齢は33．7歳で、20代～30代が中心となって活躍しています。
・入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていく教育システムが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・営業経験のある方（法人・個人問わず）
- 歓迎
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・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方）
・中国語で日常会話ができる方
- フィットする人物像
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・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方
・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方
・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方
・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～1000万円
月給：330,000円～（固定残業代35時間分71,500円を含む）
・昇給：有（3ヶ月毎の実績評価による絶対評価）
・賞与：有（年4回／5月・8月・11月・2月 ※会社業績連動、初年度のみ年2回支給）
・時間外手当：有（固定残業代支給、超過分は別途支給）
※インセンティブ制度有（年4回）。初年度想定年収は450～500万円、入社2年目の平均年収は704万円（2024年度実績）です。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
・退職金制度
・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
・持株会制度
・慶弔見舞金規定有
・リファラル報奨金制度有
・会員制リゾート施設
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日日数：130日
・休日形態：完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与）
・その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（営業部長） → 最終面接（役員） → 内定
※最終面接通過後、条件提示のためのオファー面談を実施いたします。
