募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、個人の裁量で主体的に動き、飲食店向け店舗物件の仕入れ（不動産開発）を担当する営業ポジションです。ビルオーナーから店舗用物件を主に居ぬきの状態で借りて、飲食店出店を検討されている経営者様にお貸しする転貸借ビジネスを展開する当社にて、優良な店舗物件の仕入れ営業（店舗開発・不動産開発）をお任せします。
【詳細な職務内容】
・担当エリアにおける駅周辺や街の視察、閉店しそうな店舗の動向などの情報収集
・地場の有力な不動産業者様への定期訪問（1日20～30社程）による信頼関係の構築
・紹介いただいた店舗物件が「商売として成り立つか」というプロの目での見極め
・契約締結に向けたビジネスパートナー（不動産業者様）との商談、交渉
・管理物件の周辺環境チェックや、事務作業、チームミーティングへの参加
【業務の特徴と働き方】
人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」をターゲットとします。こうした優良物件は市場に出回る前に水面下で取引されることが多いため、誠実な訪問を積み重ねて「あなたに真っ先に情報を渡す」と言っていただける関係性を築くことが重要です。1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定は個人の裁量に大きく委ねられており、会社からの細かな行動管理はありません。直行直帰がメインの自律したスタイルで、自分のペースで業務を進めることができます。
【配属部署と入社後について】
不動産開発部への配属となります。2026年5月時点で、部署全体で5チーム22名（うち1チームは営業サポート）が在籍しています。年齢構成は20代4名、30代15名、40代以上3名で、平均年齢は33.3歳です。入社後は2ヶ月間で営業活動に必要な基本的な知識を学び、その後はOJTを通じて実践的なスキルを身に付けていくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・営業経験のある方（法人・個人問わず）
- 歓迎
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・不動産業界経験者（特に用地仕入れ・用地開発のご経験がある方）
・法人営業経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方
・短期的な結果に一喜一憂せず、地道にコツコツと継続してやり続けることができる方
・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方
・主体性を持ち、自ら創意工夫して業務を行える方
・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方
・他者への貢献に喜びや、やりがいを感じられる方
・実績に対して正当な評価を得たい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
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就業時間：10：00～18：30
休憩時間：1時間（実働7時間30分）
平均残業時間：あり（※個人裁量の直行直帰メインの働き方ですが、朝9：30頃からの現場視察や、19：00頃からの夜間視察・事務作業・ミーティング等を行う場合があります。業務終了後は直帰となります。）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～1000万円
月給：330,000円～（固定残業代35時間分71,500円を含む。超過分は別途支給）
昇給：3ヶ月毎の実績評価による絶対評価
賞与：会社業績連動賞与（年4回／5月、8月、11月、2月）※入社半年経過後から支給のため初年度のみ年2回
その他手当：インセンティブ制度あり（年4回）
初年度想定年収は450万円～500万円となります。入社2年目の平均年収は879万円（2024年度実績）です。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（通勤・営業経費）
・退職金制度、従業員持株会
・PC・携帯貸与（通信費負担なし）
・慶弔見舞金
・リファラル報奨金制度
・会員制リゾート施設利用
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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休日休暇
年間休日日数：130日
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社指定の特別休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（採用人事）
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最終面接（役員）
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内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
※一次面接は本音ベースでお互いのミスマッチを防ぐ相互理解の場としております。
