募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、事業用不動産賃貸業における契約書リーガルチェックや各種文書作成、および総務業務全般を担当し、将来の幹部候補として幅広く活躍いただくポジションです。ビルオーナーから店舗用物件を賃借し、飲食店等の経営者様へ転貸するビジネスを展開する当社にて、総務・法務業務全般を担当いただきます。将来的には部門を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。
【詳細な職務内容】
・事業用物件（主に店舗用物件）の賃貸借契約に関する契約書リーガルチェック
・契約書ドラフト、通知書等の各種文書作成
・社内各部署からの法務相談への対応
・契約稟議のチェック、および管理
・捺印申請、文書管理、その他押印・保管に関する総務事務業務
【業務の特徴とやりがい】
月間約100件の賃貸借契約レビュー依頼があり、更新等を含めると全体で約250件以上の対応を行います。単なる書類作成にとどまらず、営業などの契約担当者から詳細をヒアリングしながら、現場に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業を支援します。他部署との連携が多く、事業の成長を肌で感じられる環境です。
【配属部署について】
総務法務部 法務課への配属となります。現在は部長1名、係長2名、主任2名の計5名（30代～50代）が在籍しています。業務は各社員で分担しており、オン・オフのメリハリを大切にしているため、休日出勤や休日対応は一切発生しません。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での実務経験5年以上（※士業事務所のみの経験は不可）
・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等の実務経験（※自社が入居する事務所等の契約は除く）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（特にWord）
- 歓迎
- ・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での実務経験
- フィットする人物像
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・自身の価値観や先入観、偏見に引きずられず、俯瞰して案件を検討できる方
・相手のレベルや立場に立ち、専門的な内容も分かりやすく説明できる方
・向学心があり、協調性を持って周囲に懇親的に接することができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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・就業時間：10：00～18：30
・休憩時間：1時間（実働7時間30分）
・平均残業時間：あり（※契約交渉が集中する月末などは21：00過ぎまで残業が発生する場合があります。通常時の定時退社目安は20：00頃です。）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～560万円
月給：370,000円～（内訳：基本給289,200円～、固定残業手当80,800円～）
※固定残業手当は月35時間分、残業の有無に関わらず支給。超過分は時間外手当として別途支給。
※ご経験・能力に応じて係長職以上（月給415,000円～、予定年収560万円～630万円）での採用も可能です。
・昇給：あり
・賞与：業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）※初年度のみ年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
・退職金制度
・PC貸与（通信費等の社員負担なし）
・持株会制度
・慶弔見舞金規定有
・リファラル報奨金制度有
・会員制リゾート施設
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日：130日
完全週休2日制（土・日・祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 筆記テスト＋一次面接（※全体で約60分。冒頭10分程度で、民法の基本的な事例問題に関する小テストを実施します） → 最終面接 → 内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
