募集要項
- 仕事内容
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私たちが取り組む「プロシェアリング」「FLEXY by PKSHA」「AI Powered Worker」構想とは？
私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。 2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である 「AI Powered Worker (AIと人の協働)」の社会実装 *を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業 「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモ デルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。
■業務内容：
ITフリーランスに特化した主力サービス「FLEXY by PKSHA」における、RevOps（レベニューオペレーションズ）をお任せします。単なる管理業務ではなく、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった分断されがちな部門を横断し、事業全体の「OS(仕組み)」を再構築する役割を担います。
・事業運営に必要な企画業務全般：事業課題設定や特定/各PJにおける業務部・開発部との折衝/各PJにおけるプロジェクトマネジメント/経営陣へのレポーティング
・ビジネスプロセス全体の最適化：以下の課題を特定してPJを発足させて改善活動を行なっていく
-toC（人材側）： 集客 → インタビュー → 登録 → マッチングまでの歩留まり改善
-toB（企業側）： リード獲得 → 商談 → 推薦 → 成約 → 稼働後フォローの効率化
・データドリブンな意思決定基盤の構築：各プロセスのKPI設計、データ計測環境の整備、予実管理
・AI Ops/「AI×人」の新たな仕組みづくり：PKSHAの生成AIソリューションやPKSHAのエンジニア/BizDevと連携し、業務プロセスの自動化・高度化の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験（目安：3年以上）
・IT・Web業界等における、The Model型組織でのSalesOps（セールスオペレーション）またはBizOpsの実務経験（3年以上）
・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラス想定）
【歓迎条件】
・メガベンチャー/コンサルティングファーム/人材業界における、事業企画・BPR・戦略コンサル・起業の経験
・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験
・社内横断プロジェクトや中?再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験
【求める人物像】
・Smart & Professional : 高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナル マインドをお持ちの方
・Respect : 論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って周囲を巻 き込める方
・Ownership: 未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜び を感じる方
・Tech-Driven : AIや最新テクノロジーへの感度が高く、それをビジネス変革にどう活かす か常に思考している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収 697万円～1193万円
月給450000円 ～ 770000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：
家族手当：
その他：
育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
■産休・育休/復帰後の働き方について：
https://circu.co.jp/news/20220929-3543/
- 休日休暇
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120日
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
