人事(採用・労務・教育など)
■人事本部_障がい者雇用推進担当_ジョブコーチ資格所有者(有期嘱託)
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掲載期間:26/06/13~26/06/26求人No:MKL-12692
NEW人事(採用・労務・教育など)

■人事本部_障がい者雇用推進担当_ジョブコーチ資格所有者(有期嘱託)

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
(1)障害者雇用に関する企画及び改善の対案と実行
(2)各拠点の巡回による実態把握と支援実行(管理者支援&スタッフ支援)
(3)外部関係機関等との連携、その他
応募資格
必須
【登録資格( 経験/資格など )】
■MUST
・企業在籍型ジョブコーチ講習修了
・ジョブコーチ資格による障害者就労支援の実務経験(5年以上)
自動車業界経験:不要
■WANT
社会福祉士、精神保健福祉士、または公認心理師のいずれかの資格があればなお可
雇用形態
正社員
勤務地
グローバル本社
年収・給与
415万円~756万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる
選考プロセス
STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
大手完成車メーカー
設立
1933(昭和8)年12月26日
資本金
6,058億13百万円
売上高
8,424,585百万円
従業員数
23,166名(単独)
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マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
372,711,840円(2025年03月31日時点)
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:連結 256名 単独 179名

人紹部門:8名
事業内容
自動車業界に特化したオンライン情報サービス『情報プラットフォーム』、B2BのPR支援サービス『プロモーション広告:LINES』およびコンサルティング、車両分解・ベンチマーク、人材紹介、市場予測データ販売。スタートアップ企業への出資など多彩なサービスからなる自動車産業ポータルを運営しております。


人材紹介(リクルートソリューション事業部)
自動車業界に特化した人材紹介事業です。自動車関連企業からの技術・営業・管理・企画等の様々な求人要望に対し、要望にマッチした適確人材をご紹介いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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