組織・人事コンサルタント
採用(RPO)コンサルタント/フルリモート【東京】◆採用戦略設計から改善まで一貫支援
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:ENPCC-705748
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採用(RPO)コンサルタント/フルリモート【東京】◆採用戦略設計から改善まで一貫支援

株式会社ネオキャリア
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
採用市場の競争激化により、企業の採用課題が高度化・複雑化しています。RPO需要の拡大に伴い、戦略立案から実行・改善まで担う専門人材を新規組織として強化するための募集です。
仕事内容
採用(RPO)コンサルタントとして、クライアント企業の採用戦略の企画・設計および分析・改善提案を担います。単なる業務代行ではなく、事業成長に直結する採用戦略の上流工程から携わるポジションです。

■主な業務内容
・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定
・KPI設計および採用目標の設計
・採用ターゲットのペルソナ設計
・採用プロセス・体制・WBSの設計
・採用チャネル選定および集客計画設計
・面接評価基準・選考プロセス設計
・採用データ分析および効果測定
・母集団形成の改善提案
・面接・選考オペレーション改善
・内定承諾率・定着率向上施策の立案

■出張
福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。
※案件やお住まいの地域によって頻度等は異なります。

【働きがい】
企業の採用戦略を上流から設計し、成果改善まで伴走できるため、自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。データ分析や戦略設計を通じて高度なスキルを習得でき、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BPO事業部へ配属予定です。
男女比 男性49%:女性51%
年齢構成 平均年齢33.4歳
応募資格
必須
▽以下すべてを満たす方
・採用業務の経験が1年以上ある方
・採用において、課題特定~施策立案~改善まで主体的に行った経験をお持ちの方
・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方

▽もしくは、以下いずれかに該当する方
・HR業界(人材紹介・求人広告・RPO等)での実務経験をお持ちの方
・採用業務の経験が3年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
全国各地(リモートワーク)
新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
アクセス:JR「新宿駅」より徒歩約5分
福岡第2センター:福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
アクセス:福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩約3分

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
フルリモート/ハイブリッド/完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件:在宅勤務における承諾書の提出(カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
※会社が指定する場所(リモートワーク)を含む

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※拠点によって異なります。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:480~680 万円 月給制 基本給:297000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:103000円 超過分は全額支給 ※上記想定月収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接回数2回
▼1次選考(現場グループマネージャー)
▼最終選考(現場責任者)
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。

【挑むのは、前例なき社会課題】
少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

人材・IT・ヘルスケア・海外。同社では、この4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
同社は社会が抱える課題に対して、真正面から立ち向っているメガベンチャー企業です。

【主な事業内容】
(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)
(2)メディア領域(Web広告や同社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)
設立
2000/11/15
従業員数
3,651名(2026年2月28日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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