募集要項
- 募集背景
- 「SaaS×Fintech」のテクノロジーで多様な金融サービスを展開する同社。この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、全く新しいデジタルバンクの設立という、次なる挑戦を開始しました。この最重要プロジェクトを成功に導くためには、強固かつ柔軟なオペレーショナルリスク管理体制の構築が不可欠です。ゼロから銀行を創り上げるという稀有な挑戦を共にし、Fintech領域のイノベーションを推進していく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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三井住友フィナンシャルグループと共同で設立する新銀行において、オペレーショナルリスク管理体制の設計から導入、運用までを一貫して担うポジションです。圧倒的な当事者意識と裁量を持って、新しい銀行のリスク管理体制をゼロから作り上げていく、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
・新銀行の立ち上げにゼロから携われる
・SMBC×マネーフォワードの強みを活かせる
・裁量を持ってダイナミックに挑戦できる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
新銀行におけるオペレーショナルリスク管理全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備（規定類の作成など）
・外部委託先の管理および評価
・事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応
・オペリスク相当額の算定
・オペリスク損失データの蓄積・分析
・社内各部署や外部委託先などのステークホルダーとの調整・連携業務
◎チームには既に信用リスク・市場リスクの専門家や、銀行出身の経験豊富なメンバーが在籍しています。互いにサポートし合いながらプロジェクトを進められる安心の環境です。
■この仕事で得られるもの
新銀行の設立フェーズという、非常に稀有なタイミングでプロジェクトに参画できます。まだ誰も見たことのない次世代の金融サービスを実現するため、リスク管理の枠組みをゼロから設計・構築していくプロセスは、この上ない面白さと達成感をもたらすでしょう。自身の経験を土台としながらも、固定観念にとらわれず、あるべき姿を追求し、新しい価値を創造する。そんなダイナミックな挑戦が、ここでは可能です。
■教育・キャリア
入社後の明確な研修プログラムはありませんが、銀行出身の経験豊富なメンバーがチームに在籍しており、互いにサポートし合いながらプロジェクトを進めています。それぞれの専門知識を共有し、不明点があればすぐに相談できる環境です。OJTを通じて、実務の中で専門性を高めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・銀行または証券会社における、オペレーショナルリスク管理（事務リスク、外部委託先管理、オペレーショナルリスク損失管理などを含む）の実務経験
◎必須ではありませんが、銀行でのオペレーショナルリスクに関わる内部監査経験や、英語の資料読解に抵抗がないことがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のMission、Vision、Values、Cultureに共感できる方
・これまでの経験を活かし、新しい価値の創造に挑戦したい方
・固定観念にとらわれず、最適なあり方を主体的に考えられる方
・変化の激しい環境を楽しみ、新しいことへの挑戦意欲がある方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・多様な関係者を巻き込み、円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方
・チームや会社全体の成果最大化に貢献する意識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1200 万円 月給制 基本給：444360円～710975円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：180640円～289025円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
