募集要項
- 募集背景
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長期ビジョン「E-Vision2035」に基づき、事業企画部門の役割も「既存業務の管理」から「新領域の戦略立案・デジタル活用による業務改善」へと急速に拡充しており、体制強化が喫緊の課題です 。
企画課では、荏原の知見や官公庁ビジネスのノウハウを持つベテランメンバーが在籍しており、
今後数年での定年も見据えた「知識・信頼の継承」が重要テーマとなっています。
本公募では、まずは広報・IRの実務を中心にご担当いただきながら、公共入札ビジネスの理解を深め、
その後マーケティング・環境・DXなどの企画業務の幅を広げていただく、後継者育成を目的としています 。
伝統あるインフラ事業の持続的成長を、現場に近い企画ポジションから描き・実行していきたい方に適したポジションです。
- 仕事内容
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◆入社後まずお任せする業務：
１．カンパニー広報IR系業務 インフラカンパニー（公共ポンプ事業など）の強みや「社会課題解決力」を、社内外へ分かりやすく発信する業務です。
具体的には、
展示会（官公庁・自治体向け、業界向けなど）の企画・運営
カタログやパンフレット等の広報ツールの企画・制作ディレクション
カンパニーのIRページに掲載するコンテンツの企画・作成（事業概要・強み・事例紹介 等）
投資家等ステークホルダーからのフィードバック内容の整理・とりまとめ（社内関係部門との連携）
上記情報を経営層へ共有し、企業価値向上に向けた対話を促進し、
当社の「価値創造ストーリー」を具体化し、プレゼンスの最大化を図る。
◆ゆくゆくお任せしたい業務：
ご経験・スキルに合わせて以下２～４の業務についても徐々にお任せします。
2. AI等デジタル技術を活用した業務変革
企画課としての業務を進める中で、Tableau等のBIツールや生成AIなどのデジタル技術を活用し、
以下のような「自部署の業務変革」から取り組んでいただきます。
企画課における業務プロセスの見える化・効率化
広報・IR・マーケティング業務の高度化（分析レポートの自動化、資料作成の効率化 等）
3. マーケティング・市場分析業務
広報・IR業務で得た知見をもとに、以下のようなマーケティング・市場分析業務にも携わっていただきます。
国内の激甚化する水害への防災ニーズや、海外の水インフラ需要に関する市場調査
官公庁の法規制・方針、入札制度などの動向分析
競合他社の取り組み・技術・提案内容の分析
上記を踏まえた「もう一段の進化」に向けた事業戦略案の整理・資料化
インフラカンパニーの方向性を定める次期中期経営計画の策定サポート（素案作成、データ整理など）
4. カーボンニュートラル等環境系業務
現在、カンパニー内のカーボンニュートラル（CN）関連業務は、社歴の長いベテランメンバーが中心となって推進しています。
こちらも広報・IR活動を通じてインフラ事業全体の理解を深めていただいた後、
ベテランメンバーのもとで学びながら、徐々に後継者として担っていただきます。
インフラ事業におけるCNロードマップの検討・策定支援
高効率ポンプ等の低環境負荷製品の普及戦略の企画サポート
水・廃棄物分野など、環境関連ビジネスに関する情報収集・整理
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
公共事業入札ビジネスでの業務経験（業界不問）
ITシステムの提案など無形商材をご担当されていた方も歓迎です。
企画系部門経験者だけではなく、コンサルタントや営業職等で入札～受注のプロセスや、官公庁・自治体との折衝経験をお持ちの方も歓迎です。
■使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
■学歴
大学卒以上
■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【全くない】
- 歓迎
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■歓迎要件
企画系部門（広報・IR・営業企画、経営企画等）での業務経験
BIツール（Tableau）やAI等の業務での利用経験
BtoB/BtoGマーケティング、データ分析、市場調査経験
カーボンニュートラル、水、廃棄物等環境関連の業務経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方
真面目で様々なことに興味、熱意をもって取り組んで頂ける方
複雑な業務を整理し、デジタル技術で解決することを楽しめる方
- 雇用形態
- ■雇用形態 ：正社員
- 勤務地
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東京都大田区羽田旭町11-1
JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
- 勤務時間
- ■就業時間 ：8:45～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収 ：660～840万円 基本給と賞与を含む。
※月20時間残業した場合の想定年収：720～920万円
■想定基本給：32.4～38.2万円
- 待遇・福利厚生
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■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
- 休日休暇
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■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績）
- キャリアパス・評価制度
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担当者として、公共事業特有の商習慣やカンパニーの事業構造を深く理解していただきます 。
並行して、デジタルスキルや企画力を活かし、カーボンニュートラルや業務DX等の重要プロジェクトにメンバーとして参画。実務を通じて、荏原グループの価値創造プロセスを体現していただきます 。数年の経験を経て、特定のテーマにおいて主導的な役割を担っていただきます 。
多岐にわたる関係部門を巻き込み、複雑な課題を整理・解決するリーダーシップを発揮することで、部門運営の核となる存在を目指していただきます 。
担当領域での専門性を確立した後は、課や部のマネジメント、あるいはカンパニー全体の経営戦略を担うポジションへのステップアップを強く期待しています。
