募集要項
- 募集背景
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キャッシュレス決済事業の成長に伴い、法人向け金融サービスへの事業拡大を推進しております。現在は役員直下の少数精鋭体制で新規事業を立ち上げておりますが、今後のさらなる成長に向けて、企画から実行までを担える専門人材の強化が急務となっております。
そのため今回、新規サービスの立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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法人向け金融サービスの新規事業において、市場調査・顧客ニーズ分析をもとにサービス企画を行い、開発・運用部門と連携しながら立ち上げから推進、改善までを一貫して担っていただきます。法人向け金融サービスの新規事業において、戦略立案から立ち上げ、グロースまでを一貫して担う中核ポジションです。
・市場調査・顧客ニーズ分析をもとにしたサービス企画・ビジネスプランの策定
・開発・運用チームと連携したサービス開発およびプロジェクトの推進・リード
・KPI設計、進捗管理、効果測定を通じたサービスの継続的な改善・高度化
・法規制を踏まえたリスク管理・コンプライアンス対応
・チームメンバーの育成・指導を含む組織力の強化・推進
本ポジションは、既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げを担うことで、金融業界の変革を牽引できるやりがいの大きな役割です。
将来的には、プロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、組織マネジメントまで担い、事業の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
＼ポジションの魅力／
役員直下の少数精鋭組織において、新規事業の立ち上げに携われる点が本ポジション最大の魅力です。
意思決定層との距離が近く、大きな裁量を持って、自身のアイデアをサービスとして具現化できる環境が整っています。また、市場調査から企画、開発連携、改善まで事業創出のプロセスを一気通貫で担うことができるため、事業づくりの本質的なスキルを磨くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け金融サービスの企画経験（3年以上）
・金融業界またはFintech業界での実務経験（5年以上）
・新規事業開発またはサービス立ち上げ経験（3年以上）
・市場調査・分析およびビジネスプラン策定のご経験（3年以上）
- 歓迎
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・金融関連法規に関する知識
・金融機関での法人営業、または運用・システム開発のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ分析・統計解析ツールの活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力・分析力をもとに課題解決を推進できる方
・新規事業やサービス企画に主体的に取り組める方
・関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・変化の大きい環境でも柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（条件面の変更なし）
- 勤務地
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＜勤務地/本社＞
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
※勤務地の変更範囲：本社および会社の定める事業所、在宅勤務を含む
※週2日在宅勤務可
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時差出勤制度あり
（8:00～19:00の間で30分単位で始業時間の調整が可能）
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円
（月給：352,000円～588,000円）
・賞与：年2回（計約5ヶ月分目安）
・業績連動賞与あり
・経験・スキルに応じて決定（上振れの可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・確定拠出年金制度
・ライフプラン手当
・従業員持株会制度
・表彰制度（社長賞など）
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア・コミュニケーションスペース（24時間利用可）
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム／お昼寝スペース
・健康診断（年1回）・産業医健康相談
・育児休業制度（時短勤務：お子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事 等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
※年間休日：125日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
＜年次有給休暇＞
・入社日より付与（10日～20日／入社月により変動）
・時間単位有給制度あり
＜特別休暇＞
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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※選考プロセス
一次（WEB）：役員、現場社員 →二次（WEB）：役員2名 →最終（対面）：代表取締役、本部長
※面接官はご経歴により変更します。
