募集要項
- 募集背景
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■ パナソニックグループからのスタンドアロン化、IPOに向け各種対応のための人員拡充
■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充
- 仕事内容
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●経理・財務センターのミッション●担当業務と役割
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献
パナソニックオートモーティブシステムズの税務行政を統括し、コンプライアンスの遵守と税務リスクの低減を通じ、PASの価値最大化に貢献
■経理・税務のエキスパートとして、税務ポリシーに基づく、PASの税務戦略の立案・提言
■PAS傘下の海外拠点を含めた税務コンプライアンス遵守の啓蒙
■正確・適時な税務申告業務の完結、および変化する国内・国際税法への対応とその導入
●具体的な仕事内容
■移転価格等、潜在的な税務リスクの的確な把握とその顕在化の未然防止に向けた対策の立案・提言
■各国の税法に則った適切な節税の提案・推進による実効税率の低減
■税務申告業務プロセスの標準化・効率化、及び新税制の理解とPAS内での周知徹底
■チーム力の最大化（メンバーの人財育成、後継者づくり、適正な業務配分と成果管理等）
●仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。
●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
■ グローバルな業務多数
（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
■ キャリア採用社員も多数活躍中
●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか）
- 応募資格
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- 必須
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■ 税務担当として必要な税務・会計知識を有している事
■ 税務業務経験（ 納税業務・税務調査・移転価格対応など）
■ 語学力（英語） TOIEC 650点以上
■ 学歴：大学・大学院卒
- 歓迎
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■ 税理士法人または上場企業で国際税務業務経験者
■ 税理士資格保有
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力
（当社での担当～主務職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩10分
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収 1050万円 ～ 1450万円
※上記には各種手当含む
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【月給】67～78万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 休日休暇
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年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接回数2回
