募集要項
- 仕事内容
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エンプロイーサクセスマネジメントに必要な業務を、幅広くご担当いただきます。オンボーディングプロセスの改善、エンゲージメント向上施策の実施、データ分析とレポート作成など、業務は様々です。■フィードバックを通じた成長機会の提供
コンサルタントが直面する課題収集、コンディションに合わせた相談実施・相談相手の紹介、
社内イベントへのアテンド、既存社内コミュニティの紹介、メンター相当者の紹介
コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
模擬面談実施、向上すべきスキルの指摘
■オンボーディングプロセスの改善
入社者のオンボーディング支援、
入社オリエンテーションの企画、準備、運営
■エンゲージメント向上施策の実施
定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
サーベイ実施の準備、運営
サーベイ結果分析、フィードバック、日程の調整
全社向け報告会の企画、準備、運営
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・大卒以上
- 歓迎
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・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
・関連する業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 人事部 フォローアップチーム
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
※休憩時間12：00～13：00
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）・出産育児一時金・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会 ・企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇/特別休暇/バースデー休暇/リフレッシュ休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇/生理休暇/ウェルネス休暇
