募集要項
- 募集背景
- 社員の欠員補充
- 仕事内容
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外資系不動産企業！賞与は月給4か月分が基本です＊当社にて、人事チームの労務業務をご担当いただきます。
入社後は、今までのご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。
【具体的には】
・入社手続き
・身上異動手続き
・人事データベース管理
・勤怠管理（勤怠チェック、シフト管理など）
・証明書作成（各種証明書類、ビザ更新など）
・福利厚生（社宅管理・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営など）
・規程管理（各種規程制定など）
～魅力・特徴～
・日比谷線六本木駅よりコンコースにて直結とアクセス抜群！
・分担制ではありますが、チーム全体でフォローしながら業務を遂行しております。
・上司部下の垣根もなくフラットで、わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気です！
・平均残業時間は月10～15時間程度(非管理職)、有給休暇取得率はほぼ100％となっており、働きやすい環境が整っています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社での労務経験3年以上
【尚可】
人事領域で幅広い業務経験を積まれている方
- フィットする人物像
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・チームで協力して働くことが好きな方
・プライベートも大切にしながら、成長していきたい
・経験を活かしてキャリアを広げたい方
・専門的な知識を身に付けて、スキルアップしたい
・自分から発信できる環境で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
9:00～18:00
実働8時間/休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：533万円～640万円
年俸制
年収(賞与含まない)：400～480万円(月収33.3～40万円)
※上記に賞与(実績による)が加わる
（年収(賞与込)：533～640万円）
※月収のうち固定残業代62,345円～74,813円
賞与：前年度実績月収4か月分
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当(実費支給)
時間外手当(基本的に月30時間分の時間外手当含む)
※管理職採用の場合、労働基準法で定める労働時間、休憩および休日に関する規定は適用しない。
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝)
年次有給休暇 3ヵ月経過後から付与
※入社月により就業規則に応じた日数を付与
年間休日120日
有給休暇/年末年始休暇
