その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【兵庫】製造職(溶接、組み立て等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-407460135
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【兵庫】製造職(溶接、組み立て等) ※土日休み ※年間休日120日以上

エーテック株式会社【兵庫】
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
水素社会を支える岩谷産業グループ/年休129日(土日祝)
【職務概要】
同社にて、高圧ガス機器、超低温液化ガス機器、超高圧機器のステンレス配管溶接及び製造現場管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
TIG溶接などの精密な溶接技術を用いた配管製作に加え、数年後には、製造スケジュールや作業工程の管理、品質の確認や安全管理など、現場のマネジメント業務も担っていただきます。
顧客ごとに仕様の異なる製品も多く、オーダーメイドで対応するため、高度な技術力と現場対応力が求められます。

チームで作業を行いますので、微経験の方でも意欲と向上心があればしっかりと技術を習得できる環境が整っており、入社後はベテラン社員のもとで実務を通じて丁寧に技術を学ぶことができます。


同社は岩谷産業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、水素エネルギーやLNGなど次世代インフラ分野の製造にも力を入れています。エネルギー社会の未来を支えるモノづくりの現場で、自身の技術を磨きながら成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれか当てはまる方※
・ステンレス配管溶接経験者(TIG溶接)
・製造現場管理経験者(工程管理、溶接施工管理、原価管理、監督業務)

【尚可】
・高圧ガス製造保安責任者 乙種機械
・高圧ガス製造保安責任者 甲種機械
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自主性を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(職能適性により判断))
勤務地
兵庫県加古川市尾上町850-1
山陽電鉄本線「尾上の松」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:370万~620万程度
月給制:月額230000円
給与:経験・スキルによって異なる
賞与:年2回 4.4ヶ月/年
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、研修支援制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏期5日、年末年始6日、有給消化率は平均約70%ほど、最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
雇用期間満了後、正社員登用前提での採用となります。

会社概要

社名
エーテック株式会社【兵庫】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
超低温液化ガス貯蔵・容器、超低温液化ガスタンクローリーの製作、宇宙・防衛関連ガス機器の製作、供給システムの施工、LNGサテライト設備の設計・施工、水素ステーション設備の製作

【会社の特徴】
兵庫県に本社を構える超低温液化ガス設備の専門メーカーです。
液化酸素・窒素・水素・LNG(液化天然ガス)といった、極めて低温の液体ガスを安全かつ効率的に取り扱うための装置や機器を、自社で開発・設計・製造・施工・販売まで一貫して手がけている点が、同社の最大の強みです。

主な製品には、産業用ガスの大型貯槽、ガスを運搬する輸送用ローリー車のタンク、真空断熱配管、ガス移送に欠かせないポンプ機器、さらには注目を集めている水素ステーション関連設備などがあります。
これらは、医療・半導体・エネルギー・化学・宇宙開発といった最先端の分野でも使用されており、同社の高い技術力と信頼性の証でもあります。

また、近年は水素社会の実現に向けた取り組みにも注力しており、水素インフラ整備を支える重要な機器メーカーとして、国内での存在感を高めています。
設立
1986年10月1日
資本金
4000万円
売上高
71億円(2024年度)
従業員数
89名(2025.3.31現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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