設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【兵庫】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-405005194
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【兵庫】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東京ウエルズ
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業以来黒字経営!/業界7割のトップクラスシェア/年間休日121日/転勤無◎
【職務概要】
電子部品の検査・製造装置の機械設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様の要望から仕様決めを行うといった上流工程から関わっていただきます。
仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計を行い、必要なときには部品図の設計をし、部品加工会社へ製作を依頼を行います。
常に電気やソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。海外顧客も多く、ゆくゆくは海外出張(1~2週間)をいただく可能性もございます。
※枠組みの組立ては協力会社へ外注しております。

■扱う製品について:
スマートフォンやパソコンなどに使われる電子部品の検査・包装機(テーピング機)、外観検査装置を扱います。部品の電気特性などを検査して、運びやすく基板実装機が扱いやすいよう、テープに封入しリール状に熱圧着で包装する、世界シェアトップレベルを誇る同社の主力製品です。
■入社後の流れ:製造研修を受けていただき、装置の知識を吸収していただきます。そこから先輩社員について、仕様検討~テストまで幅広く業務を行います。2~3年後は、一人で仕様調整や装置立上げなどで出張へ行ける状態へ成長していただきます。将来的には、新たな装置一台を企画・開発するポジションを目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・理系学科出身の方
・同業界での経験

【良好な就業環境】
年間休日121日・全社の平均残業時間は月20~30時間程度と良好な就業環境です。平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県朝来市和田山町枚田327
JR播但線「和田山」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額180500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+α(夏季・冬季・年度末 ※年度末は業績によります)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当(マイカー通勤はガソリン代支給)、家族手当(配偶者 10,000円/月、子 10,000円/月、退職金制度、■2年に1度社員旅行:飛行機代・ホテル代は会社負担。(ハワイ、ラスベガス、上海、オーストラリア、プーケット、イタリア等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は毎年一週間程度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年収モデル:年収420万/20代後半(入社2年目)、年収540万/30代前半(入社5年目)、年収650万/30代後半(入社9年目)

会社概要

社名
株式会社東京ウエルズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品製造機器の省力化、設計、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、生産用設備を作っているメーカーです。電子部品製造の最終工程である「検査」と「包装」において、同社の「世界最速クラス」の設備が電子部品の信頼性と生産性の向上を実現してきました。世界中の電子部品メーカーが同社製品を使っており、社会のデジタル化を陰から支えています。
液晶テレビ、携帯電話、ノートパソコンなど、身近にあふれる電器製品。 最近のこれら電気製品の中には必ず電子回路が入っています。
この回路には「チップ抵抗器」「チップコンデンサ」「チップインダクタ」などの「チップ部品」が所狭しと並んでいます。
これらのチップ部品が基盤に実装するためには「テーピング機」を通ってテーピングされていなければならないのです。 その「テーピング機」を業界トップレベルで出荷しているのが同社であり、そのシェアは約7割です。つまり携帯電話10台のうち7台は同社の装置を経て、皆さんのお手元に届いているのです。
設立
1971年7月
資本金
1億円
売上高
166億円(2011年3月期実績)
従業員数
227名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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