アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】組み込みエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-408003869
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】組み込みエンジニア ※土日休み

株式会社SALTO
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における組み込みエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

【職務詳細】
同社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能!
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。

同社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。
技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。
また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。
そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
システム開発の実務経験があること

【尚可】
クライアントワーク(SI、SES)の経験があること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F/顧客先
四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分/顧客により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
※案件により開始時間が前後する場合あり
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、リモート勤務手当、資格手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、社内勉強会、外部研修費用支援、書籍購入支援、資格取得支援、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、社員旅行(年1回)、サンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント)、部活動、副業OK等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏休み(3日)、年次有給休暇(入社時より付与)、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月内に休暇を取得可)、失恋休暇、慶弔休暇
選考プロセス
◆選考(面接)をご希望の方 書類選考→人事→技術部長・役員→結果通知
◆カジュアル面談ご希望の方 面談→書類選考→人事→技術部長・役員→結果通知
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SALTO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーション事業・受託開発事業・ラボ型開発事業・オフショア開発事業

【会社の特徴】
【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界(=ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事)のシステム開発を担っています。
ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、同社は『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム開発を通して、社会貢献していきます。
■同社でできること:「エンジニアの市場価値を上げる」ことに会社全体で取り組んでおり、それによって給与アップやキャリアアップを叶えることができる環境です。
「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段が提案できるエンジニアの育成に注力しています。
人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。
設立
2015年9月
資本金
1000万円
売上高
売上高:3億円(2015年実績) 7.5億円(2016年実績)     12億円(2017年見込み)
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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