募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【仕事と子育て・介護が両立できる職場】大手顧客との取引多数★【職務概要】
■制御盤、配電盤に関して、品質保証業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■通電検査などの検査業務
■顧客からの品質要望リストを元にしたチェック業務
■完成品の傷や汚れの確認
■顧客監査への立会／サポート
■書類事務（試験成績書、不適合報告書、再発防止対策書などの作成など）
■お客様、工場との強い信頼関係構築および維持
※検査業務が7～8割を占めるので、
検査経験を活かしてステップアップを図ることができます。
【仕事と子育て・介護が両立できる環境です！】
■勤務時間を保育施設等の送迎時間、介護状況に対応することができます。
■子供の急な病院等や保育所、学校等の行事、介護対象者の通院、介護施設への通所の際、半日または時間単位で休暇を取得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電機系の検査業務経験
【尚可】
■品質保証の実務経験
＜給与補足＞
■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1，000円～5，000円
■賞与：年2回※過去実績…10，000円～600，000円
■本社品管部門
50代後半マネージャー：580万円(モデル年収)
30代半ばサブリーダー：500万円(モデル年収)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
■新しい業務に積極的な方
■業務内において勉強熱心な方
■業務内においてコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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〒551-0033
大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30
ＪR環状線「大正」駅よりバスに乗り換え
大阪シティバス 新千歳 バス停 徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月20，000円まで）、家族手当、住居手当（5，000円～10，000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、社員食堂（175円／食）、皆勤手当 5，000円／月
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数107日、隔週休2日制（第1・3・5土曜、日曜、祝日）※第2土曜は調整出勤、第4土曜は出勤（就業カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
