募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
同社のお客様先にて、券売機のソフトウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
自動料金精算機、電子マネーチャージ機、チケット販売機の設計・開発からテストまでの業務をお任せします。
・ソフト設計（組込みシステムにおけるソフト設計）
・ハード設計（電気回路設計）
・機構設計（情報端末筐体など）
・製品の評価・試験
・マニュアル作成など
※お持ちのスキルや経験領域に合わせて、業務をお任せします。
【チーム体制】
同社からベテランのメンバーが2名参画しています。
※チーム体制は5名～10名です。
【教育体制】
業務に慣れるまでは、まずは評価・試験やマニュアル作成などの業務からスタートしていただき、ゆくゆくは設計・開発業務に携わっていただくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・ソフトウェア開発の経験（言語、年数不問）
・電気回路設計の経験（年数不問）
【尚可】
・機構設計の経験
・組み込みソフトウェア開発の経験（C言語、 C#、 C++等）
大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。
案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。
1つの案件先で年単位の就業、長い方だと10年以上同じ案件先で
就業されてる方もいます。ご自身が積極的に手を挙げれば、
新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県草津市※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額291700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
