設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【滋賀】機械設計 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-403756409
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【滋賀】機械設計 ※年間休日120日以上

株式会社KYOSOテクノロジ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
働きやすい会社!ワーク・ライフ・バランス認証企業/離職率5%
【職務概要】
民生品やFA機器における、機構、筐体などの
機械設計業務(構想設計~詳細設計)をご担当頂きます。
顧客から依頼された開発案件の企画、打合せの段階から参画し、
構想、詳細、試作、評価の一連の流れに
責任感を持って対応頂ける環境です。

【職務詳細】
ご経験によってQCD管理や加工組立業者との調整など、
開発テーマ管理までご担当頂きます。
スキルを身に付けるという観点で、
取引先にて同社のエンジニアと共に就業するケースもございます。

※開発製品例:家庭用医療機器、検査装置、空調機器、家電など

■キャリアパス
同社の勤務形態は、客先常駐設計と本社受託開発の二つがあります。
客先常駐設計では、専門的な技術を、
本社受託開発では幅広い技術を学ぶことができます。
同社ではローテーション制を導入しており、これら二つを経験することで
エンジニアとしてのスキルを高めていただくことが可能です。
応募資格
必須
【必須】
・CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、
 及び解析・実験・評価業務等の経験1年以上

【尚可】
・機構、駆動系製品の設計経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
・ものづくりが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
常駐先による
常駐先による
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 4.3ヶ月+α(2015年度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、社員旅行、出張手当、社宅制度(7割会社負担)、互助会(親睦旅行、懇親会等)、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年間休日123日、年末年始休暇、GW、夏季、慶弔休暇、※年4回、全体会議のため土曜日出勤有り、有給休暇10日~20日※翌年に限り持ち越し可(最大40日)、特別休暇(同社規程に基づき付与)、育児休暇実績あり
選考プロセス
書類選考→面接→役員面接→採用決定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KYOSOテクノロジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械、電気電子回路、プリント基板、組み込みソフトウェアの設計開発■試作および、評価

【会社の特徴】
【同社の経営理念】
■お客様に最高のサービスを創造
・お客様の信頼の源泉は人財にあります。信頼に応え得る「人財創り」を通じてお客様に貢献します。
■社員力は偉大な経営力
・お客様に貢献する志を持った社員を大切にし、創造的精神を持ち、未来を切り拓く人財を創ります。
■自己実現が出来る企業
・仕事を通じ幸せと生きがいを実現し、社員とその家族が誇りに出来る企業にします。
設立
2003年12月1日
資本金
5000万円
売上高
非公開
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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