募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
フィールドエンジニアとして様々な案件を経験し、中長期的に
自身の希望する専門領域でエンジニアとして業務に携わります。
研修制度が豊富で未経験からでも一人前のエンジニアとなり
第一線で活躍するメンバーが多く在籍しており、実績多数です。
【業務例】※大阪市内が多いです！
・医薬品、化粧品の機械アフターメンテナンス業務
・錠剤などの外観システム装置のメンテナンス
【同社について】
元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術(IoTなど)を経験できる環境があります。
また、リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を
記録しており、会社離職率毎年2%以下です。
社員教育・投資を最優先で考えており、英語研修など世界で通用する
人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・フィールドエンジニアの経験をお持ちの方
【尚可】
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求していきたい、マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい、手当が豊富にある企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、教育制度が充実した企業で働きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府
プロジェクト先により異なる
(大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
- 年収・給与
-
年収:350万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月／12月)
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
