設計・開発エンジニア(電子回路)
【和歌山】電気回路設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-402339315
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【和歌山】電気回路設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

ノーリツプレシジョン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
新規事業の立ち上げのため
仕事内容
モノづくりの力で新しい価値を生み出せる!電子系経験が活かせます☆
【職務詳細】
医療機器(輸液ポンプ)の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計(デジタル、アナログ、電源系)、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。詳しい担当業務は、ご経験や適性に応じて、面接の中で具体化していきます。
会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。

<働きやすい社風>
社内組織は、非常にフラットで社員が発言しやすく、エンジニアにとって最適の環境が整っています。オフィスは、20時00分消灯としておりワークライフバランスの保ちやすい落ち着いた環境で働いていただけます。

<実力本位の人事制度>
半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。

<エンジニアとしてのキャリアアップ>
同社は、開発、製造、販売、アフターサービスを自社一貫で行える体制を持ち、エンジニアの目線からものづくりを俯瞰的に見ることができます。機械、電気、ソフトの組み合わせによる製品開発、量産設計のノウハウや、安全規格など様々な知識を習得できる機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路の基本スキル
・本業種での業務経験 
 ※量産製品の電気回路部品、基板等の設計経験3年以上

【尚可】
・設計グループのリーダー経験
・機械装置本体の設計経験(電源やモータなど部品設計のみならず、装置全体の回路に対する構想や設計に携わられた方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・成長意欲がある方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更は原則なし))
勤務地
和歌山県 和歌山市(梅原579-1)
JR紀勢本線「和歌山」駅より車にて15分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時15分~17時10分
年収・給与
年収:370万~580万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(上限60,000円)、家族手当(3,000~5,000円)、住居手当、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付年金、役付手当、職能手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、有給休暇(入社半年経過後10日付与)夏季休業、年末年始休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門担当者、人事部門担当者)→二次面接(役員、部門長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ノーリツプレシジョン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機器/介護機器の開発、製造受託、その他の受託事業、写真処理機器の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、モノづくりを担う中核企業として、大規模な自社工場を拠点に各事業を支え、多彩な製品を社会に送り出しています。
これまで培ってきた高度な開発技術や安定した生産体制をより広く役立てるため、受託事業にも積極的に取り組んでいます。
【イメージング事業】
QSSを代表とするミニラボ製品など、業界のトップクラスのメーカーとして時代のニーズに応える製品の開発・製造を手がけています。北米や欧州各国、急速に発展している新興国など、世界中に販路を拡げて高品質な製品を提供しています。
【開発製造受託】
設計・開発からアフターサービスまでのワンストップソリューションを実現し、グローバルネットワークを活かした海外進出支援も行っています。
設立
2011年
資本金
1億円
従業員数
300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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