募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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配電盤・キュービクルの専門メーカー／JSIA優良工場に認定／土日祝休み／転勤なし【職務概要】
生産管理担当として、受注内容をもとにした積算業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、設計図や仕様書をもとに、必要な材料や労務費、機械費などを積み上げて、見積の作成を行っていただきます。
ゆくゆくは、価格交渉など購買業務や工程管理、部材調達から受入検査、在庫管理、出荷などの業務をお願いする可能性もございます。
■教育体制：
基本、OJTにて業務を学んでいただきます。1年程度での独り立ちを想定しています。
また、外部コンサルタントとも契約しており、講習や研修を費用負担してバックアップしています。
※事務職から中途入社し活躍している方がいますので、未経験からでも安心して入社いただけます！
■組織構成：
30代～50代の男女6名が在籍しています。また、同じフロアには、総務や設計部署などもあり、20代も在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的パソコンスキル（Excelで簡単な関数を使える程度）
・配電盤、電気メーカー等での生産管理の経験
【尚可】
・事務職の経験
・製造業での勤務経験
・配電盤や電気の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市新喜多1-6-30
Osaka Metro中央線「高井田」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時40分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（配偶者：10，000円、子供：5，000円／人）、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※年3日の有給休暇消化日あり）有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※対面での適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
