生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【大阪】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-406302274
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【大阪】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

東拓工業株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
将来の管理職候補/業績、製品ニーズの安定性◎/無借金経営/東証プライム上場G
【職務概要】
長瀬産業株式会社(プライム市場上場、化学専門商社)のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う同社にて、関西りんくう工場で生産技術ポジションを担当いただきます。

【職務詳細】
同社の最大の強みは独自製法にありますが、生産設備の設計は社内で行っています。ロボット導入など各テーマも中心メンバーとして推進頂きます。
入社時のスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神を持った方を求めています。様々な経験を持ったメンバーが知恵や技術を集めて一つの製品を作り上げていくのが技術部の仕事です。

■業務の環境
これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の「企画・設計」業務に集中できる環境が整いつつあります。
生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集・更なる自動化の促進など、品質安定・生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・機械設計のご経験
・電気制御設計のご経験

【尚可】
・生産技術や生産ライン立ち上げのご経験者

■特徴・魅力
同社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、同社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府和泉南郡田尻町りんくうポート南1-6
南海本線「吉見ノ里」駅から車で4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与実績:年2回(前年実績:4.35ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得祝金制度、確定拠出年金、長瀬産業自社株投資会、リロクラブ法人会員、転勤時の借上げ社宅制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(10~20日、下限日数は入社直後に付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期私傷病休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇、他
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東拓工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業用・産業用・家電用フレキシブルホース、電線・電力・通信ケーブル用保護管、土木用集排水管など、フレキシブルパイプ・ホースの製造販売 

【会社の特徴】
同社は昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプのパイオニア的な役割を担ってきました。
メーカーとして、「品質第一に徹したものづくりで顧客の満足と信頼を得る」ことを基本方針としています。
また、素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内で行う首尾一貫した体制をとり、
常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独自の製品づくりを目指しています。
同社が生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。
そして、これらの町を支えるパイプこそが、同社の製品になります。
設立
1952年5月
資本金
270百万円
売上高
78億9500万円(2015年3月期) 81億7500万円(2016年3月期) 83億5000万円(2017年3月期) 86億 170万円(2018年3月期)
従業員数
400人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人