募集要項
- 仕事内容
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当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様を
ご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。
地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、
最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。
【当ポジションのミッション】
・営業担当が獲得したご提案案件に対する、商談同行及びクロージング業務。
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行及び指導。
・支店長、副支店長の補佐的な立場で、支店の運営に関わり、将来的にはクローザーの責任者として
営業目標達成に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング及びマネジメント経験3年以上（今までのご実績記載必須）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【尚可】
・ファイナンシャルプランニング技能士資格
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人物像】
・情報に基づいて契約までのストーリーが道筋を立てて組める方
・物事を論理的に伝えることができる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 担当部長
- 勤務地
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・埼玉支店 ：埼玉県所沢市東住吉１５－４２
・宇都宮支店：栃木県宇都宮市川田町１１２７－１
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩時間12：00～13：00）
※残業：月30～40時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
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■担当部長
8,070,000円～12,000,000円＋インセンティブ
◎前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日） ※年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、
年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31 ※2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回（目安）） ⇒ 内定
