募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休120日以上、WLB◎／日本の医療業界を支える仕事です【職務概要】
同社は、1967年の設立以来国内外の医療業界の発展に貢献してきた、病院・調剤支援機器トップクラスメーカーのサービスエンジニアとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
・業務内容：定期メンテナンス・トラブル対応など
・訪問件数：1日あたり3～6件程度（状況に応じて直行直帰も可能）
・休日対応：月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番以外の方は、休日時のトラブル対応は基本的にはありません。
・研修制度：入社時の導入研修に加え、実機・オンライン研修などコンテンツも充実しています。
・やりがい：調剤機器である分包機は国内シェアトップクラスです。他社にはない技術が日本の医療を支えています。
～同社の強み～
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。
・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。
・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
また、以下いずれかに該当する方
・何かしらのメンテナンス経験（業種・年数不問）
・機械操作、機械組立など製造業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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北海道札幌市東区伏古十条4丁目4番21号
札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：入社後に、全国転勤あり、エリア内転勤あり、転勤なしのコースを選択することが可能です。
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額250250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績4.5ヵ月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、退職金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社日より付与あり（3日）※年間カレンダーにより変動あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※筆記試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
