募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため
- 仕事内容
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【年間休日125日】土日祝休／東京案件中心／残業20hほど【職務概要】
現場の安全管理体制の構築および、実際の現場における安全管理業務をご担当いただきます。属人化していたルールを統一し、事故防止に向けた仕組みづくりを担うポジションです。
【職務詳細】
・安全施工計画書の作成・運用
・KY（危険予知）活動の実施・指導
・現場巡回および不安全行動の是正指示
・足場・重機・仮設設備の安全確認
・新規入場者教育、安全大会の運営
・協力会社との安全打合せ
・ヒヤリハット報告の収集・再発防止策の立案
・労基署対応および関連書類作成
■はたらき方：
・内勤業務（書類作成・安全大会の運営等）と外勤業務（現地巡回）は、5：5程度の割合です。
・上長とともに、1日あたり1～2件程度の現場を巡回し、現場所長と安全体制のすり合わせを行います。
・案件は、東京都内の案件が多いため、出張対応等はございません。
・事務所に出社いただき、そこから社用車で移動して各現場を巡回する形です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・施工管理、安全管理のご経験もしくは知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都練馬区氷川台3ー36ー9 氷川台サンハイツ1015
東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、企業年金制度（企業型DC）、制服貸与、携帯電話貸与、業務用PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
