プラントエンジニアリング
低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 (プロジェクトマネージャー)
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-408778666
NEWプラントエンジニアリング

低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 (プロジェクトマネージャー)

株式会社リエネ・エナジー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日120日以上/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、土地購入から低圧太陽光発電所の開発に至るまでの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・太陽光発電所の事業開発および計画立案
・自治体への許認可取得(各種協議、申請手続きの推進)
・開発対象物件・土地のデューデリジェンス業務
・土地オーナーや関係者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との技術的な協議、調整、申請業務
・EPC(設計・調達・建設)業者との調整および交渉

【ポジションの魅力】
「圧倒的なスピード感」×「打席の多さ」で成長できる環境です。
本ポジションでは低圧太陽光の開発がメインとなるため、数か月から1年という短期間で開発・着工・運転開始までのサイクルが回ります。
さらに、Non-FITの推進に伴い、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を主体的に考えながら事業を拡大することができます。
業界の最前線で、自分自身の手で案件を仕込み、形にする手応えを実感していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験(発電所規模不問)
※経験年数は問いません。

【尚可】
・電力会社、EPC、デベロッパーなどでの実務経験
・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲のメンバーと互いの経験を尊重し合いながら、協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
標準労働時間帯:9:30~18:00
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
グループ共済組合、保養所、通勤交通費支給、産休育休制度、育児・介護の時短制度、健康診断・婦人科検診・予防接種補助、団体生命保険、福利厚生パッケージ「WELBOX」、カフェテリアプラン、同社従業員持株会、確定拠出年金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、5/1グループ記念日、有給休暇(入社3か月後より15日付与、入社半年経過時点15日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり(性格診断のみ)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リエネ・エナジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

【会社の特徴】
同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。
地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。
電気というエネルギーは誰もが使うものであり、皆様の生活に無くてはならないものです。そのエネルギーを太陽光、風力、水力などの枯渇することのないエネルギーを選ぶことで、美しくやさしい地球を次の世代へ繋げることができます。同社は、未来の地球を守るために、再生可能エネルギーを広げています。
設立
2012年1月25日
資本金
46億4146万円
従業員数
266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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