募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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直接提案や要件定義から大規模案件のマネジメントまで【職務概要】
同社にて、大手デベロッパーを中心とした、デジタルコミュニケーションにおける
企画・ディレクションをお任せします。クライアントへの直接提案や要件定義などの上流工程から、大規模プロジェクトのマネジメントまでを牽引する役割を担います。
【職務詳細】
クリエイティブの観点から最適な企画立案、要件定義、進行管理、品質管理、
運用改善までを一貫して担当します。
・Webを中心とした制作物（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイト等）
の企画構成・提案・ディレクション
・クライアントへのヒアリング、課題抽出、与件整理、要件定義
・ブランド開発・ビジュアル開発に関わるコンセプトの策定・提案
・外部パートナー、および社内のデザイナー・エンジニアと連携した進行管理・
品質管理
・UI／UXデザイン設計の検討・ディレクション
・新規ソリューション開発
【入社後の期待・ステップ】
早期から大手クライアントの案件のメインディレクター、あるいはプロジェクト
マネージャー（PM）として稼働
└将来的には、大規模プロジェクトの統括やプロダクト全体のプロデュース、
またはチームを率いるマネージャー
【業務内容変更の範囲】
入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEB制作ディレクションの実務経験（2年～5年程度）
・クライアントへの企画構成・提案、要件定義の実務経験
・社内外のプロジェクトメンバーとの適切なコミュニケーション、進行管理能力
【尚可】
・HTML， CSS， JavaScriptに関する基礎的な知識・実務での連携経験
・システムディレクション（CMSやシステム開発案件等）の実務経験
・ブランド開発やビジュアル表現に関わる領域への実務経験または強い興味
・後輩の指導、またはチームマネジメント、リーダーとしての経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感を持ち、自ら主体的に効率的な業務処理や進行管理を工夫できる方
・現状に満足せず、新しい変化や高度な課題に前向きにチャレンジできる方
・仲間を大切に思いやり、メンバーの強みを活かしながらチームを
率いることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件：変更無)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：入社後、労働者の自宅及び、全ての事業場へ配置転換の可能性あり
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※フレックス制度有（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:450万～660万程度
月給制：月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、副業制度（条件有）、産休育休制度（育休後復帰率100％）、ベビーシッター制度、確定拠出年金、サークル活動費補助、スポーツクラブ月額会費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日（7月7日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1‐2回の面接 → 最終面接
※選考途中にSPI受験あり（選考要素なし） ※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■有給休暇(入社月により変更あり) 4～9月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与 9～12月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与 1～3月入社 ：入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与
