募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループ/年間休日122日でワークライフバランス◎【職務概要】
開発プロジェクトにて、チームのリードとクラウド環境の構築を担当します。ITインフラ統括部へ配属となり、大手クライアント(流通、旅行、公共インフラ等)の案件に携わります。
【職務詳細】
・クラウド技術(AWS、Azure)を用いたインフラ設計/構築
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験
・ドキュメント作成(設計書/手順書)およびレビュー
・チームの進捗管理、課題抽出、顧客折衝、体制拡大支援
【案件例】
・大手流通(クレジット)向けサーバ・データ基盤の設計構築(AWS)
・旅行代理店向けWebシステム次期更改案件支援(AWSを用いた冗長化構成等)
・公共インフラ(電力/ガス/通信等)向けクラウドインフラ構築
【環境・技術スタック】
AWS(S3、Aurora、RDS、EC2、Lambda、CloudFront、WAF等)、Azure、Windows2016、Linux、Symantec、Hinemos等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・パブリッククラウド(Azure、AWS)環境の設計・構築経験
・プライベートクラウド環境の設計・構築経験
【尚可】
・リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーとしてチームをまとめていける方
・若手メンバー、顧客とも積極的にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分
※プロジェクトによりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:450万~700万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(6ヶ月で24万円まで支給)、住宅手当(最大1万5千円まで支給)、家族手当、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度(条件あり)、資格支援制度、クラブ活動、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
