募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】将来的に独立した部門を牽引する責任者募集。【職務概要】
同社の広告クリエイティブ組織の責任者として、広告成果を最大化するクリエイティブ戦略の構築と組織体制の確立を担っていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略に基づいたクリエイティブ戦略の策定と、事業計画への落とし込み
・クリエイティブチームの組織体制構築、メンバー育成、評価、および外部パートナーとの連携強化
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ全般の品質管理とディレクション戦略の立案・実行
・デザインクオリティを言語化し、メンバーや外部パートナーへ具体的な改善指示・フィードバック
・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScript）およびサーバー周りの技術的側面からのチェックと、外部ベンダーの管理・選定
・LPのワイヤーフレーム作成、構成・情報設計
・データ分析（Google Analytics、ヒートマップツール等）に基づいた仮説検証、効果測定、改善施策の立案・実行
・社内制作物の構成・ディレクション、および制作プロセスの最適化と標準化
・デジタル広告クリエイティブにおける表現ガイドラインの策定（景表法・薬機法等の広告規制を踏まえた運用体制の構築）
・広告表現に関する社内チェック体制の整備および運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webクリエイティブディレクション経験5年以上（デジタル広告代理店やマーケティング会社（事業会社）など、成果報酬型や運用型広告を主軸とした環境での実務経験を想定）
・複数名のクリエイティブチームのマネジメント経験
・広告クリエイティブ（LP・バナー等）制作のディレクション経験
・広告成果を踏まえたクリエイティブ改善経験
・デザイン品質を言語化しディレクションできる能力
・事業成長への強い意欲と、変化を恐れず挑戦し続けるマインド
・経営層と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な議論ができる能力
・同社の理念やVisionに共感いただける方
【ミッション】
将来的にはクリエイティブ組織を部門として独立させ、部門責任者（部長）として事業を統括していただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額537095円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当・家族手当・役職手当（チーフ職以上）・通勤手当（上限3万円）・健康診断・産前産後・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・育児・介護在宅勤務制度 ・社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）・PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日～20日※ウェルカム休暇として入社から3ヶ月後に前倒しで一部を付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- TV局、旅行会社、証券会社、SaaS営業出身など、多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、多角的な視点からクリエイティブを追求できる環境が整っています。
