募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【フレックス制度あり】創業から無借金経営で安定性◎！営業にチャレンジ！【職務概要】
医療機関・介護施設・クリニック等に対して、医療・介護向けマネジメント特化型eラーニング「Waculba」の営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：医療機関・介護施設・クリニック等の法人
■何を：医療・介護向けマネジメント特化型eラーニング「Waculba（ワカルバ）」
■手法：新規営業中心
【具体的には】
■新規提案営業（法人営業）
■営業企画
■既存フォロー など
入社後は、早い段階から実践的な営業に挑戦していただきます。この段階では基本的なセールススキルを向上させることができ、自己成長が可能です。
その後、営業企画等も担っていただきます。戦略的な提案力を向上させ、ビジネスの洞察力を養いながら、より大きな成果を追求していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
■個人営業経験 ■法人営業経験
【尚可】
■新規営業の経験 ■営業企画の経験
■医療・介護業界への営業経験 ■教育業界の経験
【働き方】
▼土日祝日休み▼
仕事とプライベートのメリハリ！働くときは働く！遊ぶときは遊ぶ！！
▼フレックスタイム制▼
2019年より同社は導入しています！入社後、慣れるまでの間は通常の勤務形態となりますが、ゆくゆくは自身の裁量で働けます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：30～17：30
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社宅・住宅補助、社員寮、企業保育園、ワークスタイルシフト、社内交流会制度、産休・育休、成長祝金、永年勤続表彰制度、社員旅行、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、部門会議費、コミュニケーション費補助制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です！
