募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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未経験から経営のコアへ。同社の未来を築く経営企画ポジション。【職務概要】
同社の経営企画部にて、予算策定や経営計画の策定、管理会計ツールの運用など経営に直結する業務全般を担当します。
【職務詳細】
■予算策定および予実管理の遂行
■経営陣への経営情報伝達
■経営課題解決に向けた方策の検討・提案
■管理会計ツールの運用および管理
■中長期経営計画の策定・推進
■各会議運営における事務局業務
■各部門間の利害関係や業務の調整
■経営陣の意思決定をサポートする資料作成
■社内リソースの最適化に向けた分析
■財務データや計数資料のモニタリング
■経営効率向上に向けたプロセス改善
■市場動向や競合他社のリサーチ
■次期経営ビジョンの策定サポート
■各部門への予算進捗のヒアリング
■経営会議等の議事録作成
■社内向け各種アナウンスの実施
■経営陣からの特命事項への対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■PCスキル（Excel、Word、PowerPointでの図表挿入・グラフ作成ができるレベル）
【尚可】
■経理、会計に関する資格の保有
■経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験
■会計管理ツールを用いた計数資料の作成経験
※年齢が上がるとともに、上記のような実務経験が求められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号
JR中央線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■年齢・経験を充分考慮の上、提示
賞与:年2回（計4.5ヶ月分）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（条件あり）、現場手当（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 未経験から会社のコアメンバーへとステップアップできる貴重なチャンスです。企業の成長を数字と戦略の両面から支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
