募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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デザイン経営を財務基盤から支える参謀。将来の経理部門責任者候補として活躍。【職務概要】
同社の財務経理管理職候補として、入出金管理、決算対応などの経理業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
経理部門は経営を支える大切な部署となります。数字の面で会社の成長を支えていただき、将来は経理部門の責任者として社内外との交渉、業務効率化、コストダウンなど部門強化も担当していただきます。
・経費計算
・振込業務
・請求書管理
・入出金管理
・決算（月次・半期・年度）対応
・後進の育成
・ITツール導入による経理DXの推進
【その他・魅力】
会社のお金の流れを把握できるようになり、会社を客観的に見つめられる目が養えます。また、社内のさまざまな人や、社外の会計士や税理士といった専門家と接するため、高いコミュニケーション能力を身に付けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記2級
・一般企業や建設業界での経理経験5年程度、
または会計事務所での企業担当経験5年程度
【尚可】
・公認会計士の資格
・税理士の資格（科目合格も含む）
・建設業会計の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部門のリスペクトを忘れずに円滑な合意形成ができる誠実な方
・自ら「より良い仕組み」へのアップデートを楽しめる柔軟な方
・メンバーの成長や他部署の課題解決を支援できる方
・自身のキャリアを地域の発展や会社の成長に役立てたいという情熱を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘吉田662-9 サンプロ 本社
JR各線「長野」駅から車で13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:月額：250,000円～540,000円 ※経験、能力を考慮の上決定
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当（2，000円～55，000円／月）、役職手当、資格取得支援制度、通勤手当（月40，000円まで）、退職金制度（勤続2年以上）、定期健康診断、社員割引制度、慶弔見舞金制度、社内部活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、結婚お祝い休暇（7日）、お子様の結婚お祝い休暇（2日）、忌引き休暇（2日～5日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
