募集要項
- 募集背景
- ネットワークをコアとするICTシステムの企画から保守運用まで、ワンストップでソリューションを提供する同社。70年近い歴史で培った高度な「ICT技術力」と総合的な「施工力」を強みに、通信事業者や公的機関など、日本の社会インフラを支える数多くの実績を築いています。昨今のDX化の流れを受け、官公庁向けのインフラ構築事業の引き合いが急増。特に宇宙・防衛関連の事業拡大は喫緊の課題であり、今年度から専門部門を新設しました。この新部門の成長を牽引し、未来の事業の中核を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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官公庁の宇宙・防衛といった社会の根幹を支えるインフラ基盤において、プロジェクトマネージャーとして設計・構築から運用保守までを統括するポジションです。国家レベルの重要プロジェクトを成功に導く、大きなやりがいと責任のある仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支える大規模案件
●上流工程から一貫して携われる
●多彩なキャリアパスを選択可能
■具体的な仕事内容
官公庁（宇宙・防衛）向けのインフラ基盤構築・保守におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。ご経験やスキル、ご希望に応じて、設計・構築または運用・保守のいずれかの領域からスタートすることも可能です。
▼具体的な業務内容
●インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
●インフラ基盤運用案件における運用、保守
●顧客および関連ベンダーとの折衝・調整業務
●システムの増設、移設、負荷分散対応
●保守体制および運用体制の構築（立ち上げ）
▼案件事例
・官公庁向けインフラ基盤構築案件（プロジェクトメンバー30人）
・官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件（プロジェクトメンバー5人）
・官公庁向けインフラ運用保守案件（プロジェクトメンバー4人）
▼取り扱い製品例
Windows Server、RedHat、VMware、VMware NSX、Cisco ACI、IPv6、無線通信機器 など
■教育・キャリア
入社後は、まずチームリーダー格としてプロジェクトにご参画いただきます。官公庁特有の業務プロセスや専門用語を学びながら、社内外の関係者とのネットワークを構築していくことが最初のミッションです。その後は、ご自身の希望キャリアや適性に応じて、技術を突き詰めるスペシャリスト、顧客提案を担うプリセールス、経営課題を解決するコンサルタント、組織を率いるマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。将来的には、事業本部を牽引する経営層へとキャリアアップすることも期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムズエンジニアリングサービス事業本部第一社会基盤システム事業部第三宇宙・防衛システム部への配属となります。
【配属チーム構成】
課長クラス2人 主任クラス3人 一般職6人 派遣23人
【年齢構成】
20代18人 30代6人 40代7人 50代2人 60代1人
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方
■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
【勤務地名称】東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
案件により客先常駐の可能性有、客先直行直帰有
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
所属組織・状況により利用可否や頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
案件により客先常駐の可能性有、客先直行直帰有
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
