募集要項
- 募集背景
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同社のお客様においては、海外関連の需要が年々高まっております。
これに対応するため、グループ海外子会社との営業連携を強化し、海外支援体制の大幅な拡大を予定しております。
同社の中国事業部は、中国および北米の一部地域向けにAIや組込みソフト、機械設計、電気制御、設備導入などのオフショアサービスを専門とする組織です。この拡大を推進する中核メンバーとして、海外営業担当を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の事業会社（テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング、テクノプロ・IT、テクノプロ・R&D）と海外企業（主にテクノプロ中国）との戦略的連携を企画・立案・推進する、企画機能としてご活躍いただきます。
・テクノプロ中国向けオフショア案件獲得に向け、グループ営業担当と同行、国内製造メーカーへの営業活動を実施
・受注案件の継続フォローおよび顧客内での横展開
・グループ内連携、海外技術導入に関するプロモーション活動
●既存顧客への深耕営業が中心（テレアポなし）
●語学力を活かせるグローバルなビジネス環境
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
AI関連技術を活用したDX推進プロジェクトや、中国の現地法人と連携したオフショア開発サービスなどを扱います。特定の製品を売るのではなく、顧客の課題に合わせたオーダーメイドのソリューションを提案します。
＜提案先＞
国内の大手製造業（FA、自動車関連など）が顧客となります。担当者と深く関わりながら、課題解決を目指します。
＜仕事の流れ＞
▼国内の営業拠点担当者と連携、既存顧客にアプローチ
▼顧客の課題、ニーズを詳細にヒアリング
▼中国の現地法人スタッフと連携し、最適なソリューションを企画・提案
▼受注後、プロジェクトの進捗をフォロー
＜営業スタイル＞
新規のテレアポはなく、既存顧客への深耕営業や横展開が中心です。
週に1回から隔週程度の頻度で、関西や中部地方などへの国内出張が発生します。入社後半年間は上長が同行、安心して業務を覚えていくことができます。
■得られるもの
日本と中国、そして時にはアメリカを繋ぐ架け橋となれる点です。文化や商習慣の異なるメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くプロセスは、グローバルなビジネスの最前線。受注まで1年以上かかる大規模な案件もありますが、無事に完遂した時の達成感は格別です。顧客の事業成長に深く貢献できたという手応えを、ダイレクトに感じることができます。
■教育・キャリア
まず上長との同行を通じ、業務の流れを学んでいただきます。約半年間、OJT形式でスキルを身につけられるため、着実に独り立ちを目指せます。将来的には大規模なプロジェクトを牽引したり、新規ビジネスの創出に挑戦したりと、志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：中国事業部
所属人数：5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人向けの営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキル、または中国語スキルをお持ちの方
・基本的なITリテラシーをお持ちの方
・国内出張（週1回～隔週程度）に対応できる方
■こんな方にピッタリです！
・チームで協力し、目標達成に向けて努力できる方
・大規模で長期にわたるプロジェクトにも、粘り強く取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所 ：東京都港区六本木6－10－1 六本木ヒルズ森タワー35F
最寄駅：各線「六本木駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
全社方針として週3日以上のリモートワークを推奨しており、現在は週3日の在宅勤務と週2日の出社を基本としたハイブリッド勤務となっています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
残業は月平均20時間以内と、メリハリをつけて働くことが可能です。プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整している社員も多くいます。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 季節賞与なし。業績に応じて、決算賞与を年1回支給することがあります。
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回
■筆記試験
適性テストあり
