募集要項
- 募集背景
- 医療機関向けITソリューション事業を展開している同社。組織拡大に伴い、体制を強化するため、新たな人材を募集します。電子カルテシステムや医事会計システムなどを通じて、医療現場の課題解決に貢献することがミッションです。今後の事業成長を共に牽引する、意欲の高い方の参画を期待しています。
- 仕事内容
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医療機関のDX化を支援する提案営業をお任せします。電子カルテやネットワークインフラといったITソリューションを通じて、医療現場の課題解決に貢献する仕事です。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い事業
●チームで連携する営業スタイル
●充実した研修で専門知識を習得
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●医療機関情報システム（電子カルテ、RIS、PACSなど）
●ネットワークやサーバーなどのITインフラ
＜提案先＞
クリニックから総合病院まで、幅広い医療機関がお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼お客様へのアプローチ
▼課題のヒアリング
▼ソリューションの提案
▼導入支援・アフターフォロー
完全な個人プレーではなく、常駐先のエンジニアと情報共有をしながら連携して業務を進めていきます。
■この仕事で得られるもの
同社が提供するのは、医療現場の業務効率化や医療の質向上に直結するシステムです。自身の提案が、多忙な医師や看護師の負担を軽減し、ひいては患者様により良い医療を提供することに繋がります。自身の仕事が社会に与える影響の大きさを実感しながら、大きなやりがいを得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、まず医療用語やシステムに関する知識習得からスタートします。年齢の近い先輩や課長・主任クラスの社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、業界未経験の方でも安心して業務を始めることが可能です。また、年間約200講座以上の中から自由に選択できる社内研修や、年間5万円までの教育補助費制度など、自律的な成長を支援する体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業部署
・所属人数：10名未満の部署が多く、3～4名の部署もあります。
・年齢構成：新卒からベテランまで、幅広い年齢層の社員がまんべんなく在籍しています。
◎マネージャー陣は気さくでロジカルな方が多く、目標達成までのプロセスを一緒に考える文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
【必須要件】
・法人営業のご経験（1年以上）
■たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に考え、行動できる方
・顧客のビジネスに貢献することにやりがいを感じる方
・論理的な思考で物事を進めることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 10000円
変動手当：住宅手当 単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当 配偶者：15,000円、子：5,000円
職位手当 10,000～300,000円を支給
専門職手当 55,000～100,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（入社後3年以上経過している方が対象）
・健康診断（社員および被扶養者）・健康診断サービス利用料補助（社員および被扶養者）
・奨学金支援制度・教育補助（5万円／年）※希望次第で書籍購入補助あり
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
・一次面接（Webで実施）
・最終面接
■適性検査
あり（一次面接時に実施）
