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ホールディングスの広報(管理職)●年収5500万円以上/充実した福利厚生/フレックスあり●
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掲載期間:26/06/01~26/06/14求人No:SEEDS-24760
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ホールディングスの広報(管理職)●年収5500万円以上/充実した福利厚生/フレックスあり●

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
年間休日125日以上/土日祝休み/経験者募集/年収550万円以上/正社員
福山市の広報管理職候補のお仕事です
グループ全体の広報・ブランドマネジメント戦略の策定・実行を担い、経営層と連携しながら情報発信と社内外コミュニケーションの最適化、ブランド価値の向上をリードしていただきます。
(具体的には)
1. 戦略・企画
 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行
 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携
 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言
2. 社外コミュニケーション(External)
 ・メディアリレーションズの構築・強化
 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括
 ・グローバルでの情報発信戦略(海外拠点との連携)
 ・デジタルコミュニケーション(Web・SNS)の戦略設計
3. 社内コミュニケーション(Internal)
 ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進
 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成
 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
4. ブランドマネジメント
 ・コーポレートブランドの統一的管理・発信
 ・リブランディング施策の推進
 ・ブランドガイドラインの策定・運用
5. 組織マネジメント
 ・チームマネジメントおよび人材育成
 ・予算管理および外部パートナーのディレクション
 ・グループ各社との連携推進
応募資格
必須
【必須】
・コーポレートコミュニケーション/広報領域における実務経験(10年以上)
・チームマネジメント経験(組織規模不問)
・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験
・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験
・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験
【歓迎】
・グローバル企業または海外拠点との業務経験
・BtoB製造業における広報・ブランド経験
・ESG/サステナビリティ領域のコミュニケーション経験
・デジタル/コンテンツ戦略に関する知見
・IRまたは経営企画との連携経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
福山市
受動喫煙防止措置:全面禁煙
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間:60分

フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00、フレキシブルタイム/5:00~21:00。標準労働時間/8時間)
月平均残業時間:10~20時間
※コアタイム等は変更する場合があります
年収・給与
<月給制>
年収:583万円~1000万円
月収:37.8万円~62.5万円
基本給:32.5万円~52.5万円
賞与:2回(前年実績:8ヶ月分)

【諸手当】
残業手当
役職手当(責任者のみ)、家族手当(子供:扶養且つ22歳未満/一人につき月額1万円)
交通費:実費支給 上限あり 23,750円まで
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
財形,介護休業,育児休業,副業可
退職金(勤続3年以上)、独身寮、社宅(規定あり)、再雇用制度(原則65歳まで。定年60歳)、共済会制度、社員食堂、各種クラブ活動、企業型確定拠出年金制度(希望者のみ)、永年勤続表彰(20年、30年、40年ごと)、グループ保険、GLTD保険(長期障害所得補償保険)、在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による)、慶弔・見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金)
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)

【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※3/21~9/20入社は10日、9/21~12/20入社は7日、12/21~3/20入社は5日入社時に付与。
 以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。
★半日、時間帯取得可能

【年間休日】
129日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループの持株会社。
グループ経営の経営企画や経営管理。

【会社の特徴】
全社員が夢と情熱を持ち、自らの能力を十分に発揮できる組織づくりを進め、30年後の世代に責任を果たせる企業グループでありたい、と考えています。
そのために、多様な考え方を尊重し、情報をオープンにし、職場や地域社会、地球環境など、取り巻く環境に最大限配慮した事業活動を展開してまいります。
設立
1942年4月
資本金
1億円
従業員数
145名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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