募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜給与・社会保険・労働保険全般に関する業務＞
■外部アウトソーサーを活用した給与計算事務、社会保険事務、入退社事務先般
■外部委託先としてのアウトソーサーに対する業務管理（品質保持・役割分担管理等）
■人事システム（POSITIVE）のデータ管理
＜出向者管理に関する業務＞
■受入出向者・派遣出向者（海外子会社含む）の人事事務対応
＜福利厚生に関する業務＞
■福利厚生制度の運営、社員コミュニケーション施策の策定
※上記の他、人事サービスチームが担当している業務から幅広に業務範囲を見直す可能性あり
（労務管理・両立支援制度運営・メンタルヘルス対応・RFP対応・法令に基づく届け出対応等）
- 応募資格
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- 必須
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■給与・社会保険に関する業務の実務経験
■給与・社会保険にかかる諸法令の知識
■簡単な英文ビジネスメールのやりとりができる方
- 歓迎
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・給与・社会保険業務について長い経験 or 管理者として関与した経験
・人事業務について幅広い経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始・有給休暇（長期休暇含む）
