募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
担当領域における特定のプロジェクトの責任者（もしくは担当者）として、中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。
事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む様々な関係者と連携しながら推進いただきます。
ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで通した経験を積むことが可能です。
【業務詳細】
上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて、以下のような業務をご担当していただきます。
■担当領域の現状分析、問題点の調査・分析
■各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない根本的な解決策の検討（Excel, PPT使用）
■各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての、社内各部門（営業/マーケティング/物流/CS等各部門）、社外パートナーとの調整・交渉
■事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード
【募集背景】
私たちは、アパレル流通事業の中期目標の達成に向けて、以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。
■ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革
■在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理
■CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築
■同社ビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築
■事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進（対アパレル企業、対パートナー企業）
■ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案
上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し、解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。
【働く環境】
■人員構成：部全体120名程度、課15名、グループ6名
■年齢層：主に20代後半～30代
・戦略系コンサルティングファーム出身者
・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【部署・…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・戦略系コンサルティングファームのご経験
・事業会社にて経営企画/事業企画のご経験
■英語スキル（TOEIC600点~800点で契約社員、800点以上正社員） ※過去のスコアでOKです。
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程において、同社内で実施するTOEIC IPテストを受験いただきます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
