募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
デジタル行先表示機及びメモリーチャイム等を製造・販売している同社の総務部長として会計領域（管理会計・財務会計）を含めた管理部門業務全般をハンズオンで取り組んでいただける方を募集しております。
【具体的には】
■総務業務の企画・計画・マネジメントの推進
■経理業務に関する企画・計画・マネジメントの推進（特に財務会計、管理会計業務）
■全社における人と組織のマネジメントの推進
■金融機関、税務署、労働基準監督署等社外組織との重要な折衝・調整
■監査法人、会計/社会保険労務士事務所等との調整
■会計システムの適切な選択と導入・運用
■自部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的育成
■経営層の参謀として常時必要な情報提供や意見具申
■その他周辺業務
※現在、採用業務は募集部門が主体となって進めておりますが、
前向きに取り組みたい方にはお任せしたいと考えております。
【募集背景】
現任部長の退任に伴う欠員補充のための募集です。
退任までは約2年の期間があるため、ご入社後は2年間を目途に引継ぎ業務を進めていただく予定です。
【組織構成】
部長以下、メンバー1名＋パート社員2名で構成されています。
社会保険労務士や会計事務所へ一部実務を委託していますが、社内メンバーと連携しながら ハンズオンで業務を推進していただく体制です。
【ポジションの魅力】
同社は安定した産業基盤を持ちながらも、創業100周年を見据え、新たな新製品開発など積極的な挑戦を続けています。本ポジションは、全社視点で課題を捉え、間接部門における組織課題の改善提案をリードできる役割を担います。
経営陣も提案を歓迎する風土があり、通常業務に加えて、未整備な領域についてはゼロから仕組みづくりに関わることが可能です。事業成長を支える基盤づくりに主体的に携わり、会社の未来を形づくるやりがいの大きいポジションです。
【会社としての魅力】
創業して70年以上、バス用機器の開発・製造・販売を行っている、バス用機器に特化したメーカーです。
バスの安全な運行、快適な旅行を約束する機器を製造することにより社会に貢献しておりま…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における管理部門でのマネジメント経験（目安5年程度）
■財務会計や管理会計における実務経験
■経営層への提案経験
- 歓迎
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■中小企業における経営企画をハンズオンで推進した経験
■税務調査等官公庁との折衝・調整の経験
■工業簿記の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇/休日出勤無
