募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【入社後すぐお任せしたい業務】
▼社内DX人材育成施策の企画・推進サポート
└DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備
└デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応
▼DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営
└会議体・イベントの運営サポート（日程調整、参加者管理、議事メモ作成 等）
└関係部門・各事業拠点との連携、問い合わせ対応、進行管理
▼DX人材のスキル評価・認定に関する制度運用サポート
└既存の評価・認定制度の運用補助、改善に向けた課題整理
└DX人材のモチベーション向上に向けた施策検討のサポート
▼啓蒙・情報発信活動
└社内報・社内ポータルサイト向けの原稿作成補助、情報更新対応
└DX関連施策・イベント情報の社内周知
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【業務の面白み/魅力】
・全社DX推進の取り組みに参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下2点いずれも必須※
・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験
・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験
- 歓迎
-
【望ましいスキル】
・人事制度改定に携わった経験（人事職の経験は問わない）
【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 730万円～880万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日～20 日）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
