募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント
・法的論点を中心とした経営イシューの解決
－経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
－各部門を巻き込んだ実践のリード
・全社リスクマネジメント管理体制の構築
－IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
－事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
・新規事業に係る法務推進
－新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認
－事業スキーム構築における法的リスク分析
－新規事業の契約・スキーム設計への参画
・その他、企業法務／社内法務タスクの対応
－株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など
【本ポジションの魅力】
・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる
・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる
・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境
- 応募資格
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- 必須
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・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上
- 歓迎
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※いずれかのご経験をお持ちの方※
・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験
・スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務）
・個人情報保護関連の知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、年次有給休暇、入社日に5日の有給付与、特別休暇制度有り
