募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務詳細】
（１）採用実務全般：
└候補者との面談・面接の実施、クロージング
（２）母集団形成：
└人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築、求人媒体の運用
（３）社内連携・要件定義：
└現場（店舗・エリアマネージャー）および事業部と密に連携し、稼働状況や現場課題に基づいた採用計画の策定・要件のすり合わせ
（４）計数管理：
└採用予実の管理、歩留まりの分析と改善施策の立案
（５）将来的な業務：
└人事メンバーのマネジメント、採用戦略の企画立案
【募集背景】
事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
（１）人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2年以上）
（２）事業会社での採用の実務経験（目安1年以上）
（３）小売・飲食・サービス業界等でのリーダーやマネジメント経験（職種不問）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、年末年始休暇（3日）
