募集要項
- 募集背景
- HR Tech領域で事業を展開し、東証グロース市場に上場する同社は、現在「第2成長フェーズ」を迎えています。エンジニア・ビジネス職を中心に採用を拡大しており、将来的なM&Aも見据えています。現在は2名体制でグループ全体の採用を推進していますが、事業拡大に伴い、採用戦略の立案から実行までを主導できる戦略人事の存在が不可欠です。そこで今回、グループ全体の成長を人事面から牽引する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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新卒または中途採用いずれかの領域で、採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。単なるオペレーションに留まらず、AIなどのテクノロジーも活用しながら、採用活動全体の仕組み化と高度化を担うポジションです。
【業務詳細】
事業計画から逆算した採用戦略・KPI設計と推進
媒体、エージェント、ダイレクト、リファラルなどを活用した母集団形成
人材紹介会社とのリレーション構築、定期的な情報交換
採用データ（ジョブカン採用管理、kintone）の可視化・分析と改善策の立案
AIや自動化ツールを活用した選考プロセスの設計・効率化
求人票、SNS、オウンドメディア等を用いた採用広報・ブランディング活動
決裁者である役員に直接提案できる環境のため、良いアイデアは即実行に移せるスピード感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：採用グループ
・所属人数：2名（マネージャー1名）
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略の立案・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル14階
沿線名：JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：332948円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：117052円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 家賃の30％を支給（上限5万円／本社から2km圏内にお住まいの方）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（4月、7月、10月、1月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（提携保養所、割引サービスなど）
■従業員持株会制度
■近距離手当制度（住宅手当）
■最新のPC支給
■服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→二次面接→最終面接
