募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在、経理業務は管理部長と派遣社員1名の計2名体制で運営しております。管理部長は管理部門統括に専念をするため、経理を引き継ぎたい考えです。
あわせて、将来的に部長クラスとしてご活躍いただける次世代人材の育成も見据え、この度募集いたします。
- 仕事内容
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ご入社後は派遣社員1名が行った業務のチェックや承認～月次決算までを中心にお任せします。●経理業務
・月次、四半期、年次決算実務の統括
・資金繰り
・経理システムの入れ替え
・親会社への連結決算パッケージの作成・報告
・年度予算の策定および予実管理
・経営分析
◎連結決算・開示業務は外部に委託をしているため、外部との連携や確認・対応業務をお任せする想定です。
●総務業務
・親会社各部門との連絡・調整窓口業務
・労務管理および働き方改革への対応
・社内規定の整備・運用管理
・各種行政機関や業界団体への届出・対応
◎実務はメンバーが行うため、チェック業務や親会社との連携がメインです。
●その他
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
ゆくゆくは年次決算や資金繰り、経理システムの入れ替えもお任せする予定です。
【描けるキャリアパス】
ご入社後は管理部の中核メンバーとしてマネジメントとプレイングの両方をお任せします。
ゆくゆくは現管理部長から業務を引き継ぎ、管理部門のトップとして組織を牽引いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部：
管理部長
メンバー1名（労務総務メイン）
派遣社員2名
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・年次決算業務経験（主担当としてお任せできるレベルを想定しています。）
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小舟町11-7 ダイセンビルディング4F
沿線名：東京メトロ銀座線
最寄り駅「三越前」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:25
実働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回
昨年度の支給実績／約4.0ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■在宅勤務制度（規定あり）
■時短勤務制度（規定あり）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■出張手当
■看護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2回を予定しています。
■筆記試験
・あり（適性テスト、簡易試験）
