募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在、同社はグループ会社含む事業会社のリスクマネジメント管理が会社ごとに管理を行っていることで管理が俗人化しており、コンプライアンス強化のために親会社側でリスクマネジメント体制を構築を行う運びとなりました。本プロジェクトを進めるにあたり、知見がある方を外部から募集します。
- 仕事内容
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リスクマネジメント体制構築を行うためのプロジェクト推進を中心にお任せします。
・国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価
・リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）から改善
※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部法務課（株主総会担当）
構成：法務部4名（女性3名、男性1名※派遣1名含）
- 応募資格
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- 必須
- リスクマネジメント体制構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
アクセス：JR各線 「田町」駅 徒歩５分／都営三田線・浅草線 「三田」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位でMAX2時間前倒しもしくはMAX1時間の後ろ倒しが可能
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：507500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：159261円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など）、働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）、慶弔見舞金制度、社販制度、持株会制度、株式報酬制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
