募集要項
- 募集背景
- 同社では経理業務の現経理責任者と、業務委託の方が中心となって、経理業務の内製化に取り組んでいます。しかし、現責任者の方は社内異動により責任者として従事されており、経理の知識が十分ではないため、決算フローなどを理解した方を責任者として新たに迎え入れるため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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経理業務を統括してもらいながら、社内内製化に向けた取り組みを推進していただきます。
内製化を達成後は、現在携わることのできていない管理会計領域にも着手し、より数値面で経営の意思決定をサポートできる体制を整えていきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算の統括
・グループ連結会計体制の構築・運用
・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定
・税理士、監査法人対応および内部統制の整備
・経理チームの採用、マネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務委託 1名
経理責任者 1名（30代女性）
担当役員 1名（財務領域を担当）
担当 2名（日次、月次の決算業務を担当）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算統括の経験
・監査法人対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給650000円
基本給：650000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■女性活躍推進制度
└・Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※イレギュラーでフロー変更の場合あり
