募集要項

募集背景: 現課長が役職定年を迎えられ、残り5年で定年を控えているため、後任を募集します。人事課には他にもメンバーはいるものの、スペシャリスト志向の方が多いためこの度募集いたします。

仕事内容: 給与計算のチェックやフォロー業務（実務はメンバー）や制度運用・改定をメインとして、人事業務を幅広くお任せします。
・人事労務部門のマネジメント業務
・人事制度・評価制度の企画運用
・組織再構築や業務フロー改善の推進
・人財開発・教育体制の整備
・評価委員会の運営や公平性を踏まえた判断対応
・給与計算・社会保険などの労務管理業務
・親会社と連携した人事施策の推進
・経営に近い立場での組織づくりへの参画

◎前任者からのフォロー体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。

◎これまでは親会社の人事制度に沿って運用していましたが、今後は自社に適した体制づくりを進めていく方針です。
そのため、業務フローの改善や教育体制の整備、評価運用の最適化も担っていただくことを想定しています。
また、昇給計算や親会社へのレポーティングなど、経営に近い業務にも携わっていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事課への配属予定です。

・課長（55歳）
・メンバー3名（内1名障がい者雇用）

応募資格

勤務地: 勤務地住所：青梅市末広町1丁目7-2
沿線名：JR青梅線小作駅徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

待遇・福利厚生: ■退職金■企業年金■確定給付年金■持株会■退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで）■赴任手当■帰任手当■社員旅行

【充実した休暇制度】
・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇・年末年始休暇・夏季休暇など

【リフレッシュ支援】
保養施設　伊豆大室（静岡県伊東市）
クラブ活動　ラグビー部、バドミントン部、野球部、ボウリング部など

【その他】
厚生資金貸付・財形貯蓄・各種保険制度、選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）、長期収入サポート制度、ジョブ・リターン制度　など

会社概要