募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【採用背景】
事業拡大に伴う増員
同社は将来的なプライム市場への鞍替えや、組織規模についても現在の約130名から数百名規模への拡大も想定しています。23年に上場、今後中長期的な視点で取り組むため、コーポレート部門の体制強化を行って参ります。
【ミッション】
■急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営することが急務をなっております。将来的な市場変更も見据えたガバナンス体制の高度化・機関法務がメインミッションとなります。
【具体的な職務内容】
■機関法務（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等）
■重要会議体運営（経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等）
■株式事務（株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等）
■押印・契約書管理、社内規程管理
■オフィスファシリティ運用
■コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止等）
■内部統制・内部監査のサポート
■その他総務・庶務業務
※主に機関法務に該当する業務を担っていただく想定です。
※ご経験に併せて業務をいただきます。
【配属組織】
総務部門
リーダー1名、メンバー1名 ※部長はCFOが兼任しています。
【働き方】
残業：20h時間 ※株主総会実施のタイミングは変動ございます
リモート：週2～3日程度 ※リモート・フレックス制度導入しており、家庭事情の考慮もされます。
【同ポジションの魅力】
■成長フェーズの上場企業で、様々な業務の中核を担うことができる
少数精鋭のチーム体制のもと、株主総会・取締役会の運営やガバナンス体制の整備など、会社運営の基盤となる業務に主体的に関わることができます。将来的な市場変更も見据えた取り組みに携われる点は、成長フェーズにある上場企業ならではの貴重な経験です。
■挑戦と安定を両立しながら、着実に成長できる環境
ベンチャー企業としてのチャレンジ精神と上場企業としての安定性を併せ持つ環境です。社内には先進技術への探究心が強い優秀なメンバーが多くおり、日々良い刺激を受けています。総務…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での総務・法務等での実務経験
■以下の中で2つ以上の業務経験
・株主総会の運営
・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営
・コーポレートガバナンス・コード対応
・ストックオプションや株式報酬の運用
・社内規程の管理
- 歓迎
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▼IT企業での管理部門の経験
▼コンプライアンス・リスク管理系業務の経験
▼PMI・関係会社管理に関する業務経験
▼オフィス移転を主導した経験
▼総務以外の業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 512万円～832万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、子の看護、介護など）
