募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
組織の急拡大に伴い、経営企画、経営管理の実務を安定させつつ、部門横断の改善施策を加速させるための増員です。同弊では経理・労務等のルーチン業務は同社が担っており、内製するメンバーには「実務の正確性」に加え、新しい仕組みを構築・推進する「PM的な動き」を期待しています。
【ミッション】
グループ会社と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー（PM）として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。
【具体的な業務内容】
■経営企画・経営管理・グループ連携（ハブ機能）
グループ会社への経理・労務関連データの提供および窓口業務。
全社・事業部別のPLデータ作成（各部署からのデータ回収、スプレッドシートへの反映・一次分析）。
支払い依頼の取りまとめ、契約書と実績の照合、各種申請フローの運用。
人事・採用担当と連携した、採用コスト・進捗の数値集計および可視化。
■プロジェクトマネジメント（PM）
コーポレートDXの推進（新規SaaSツールの選定、導入、社内浸透）。
社内規程の整備・更新、および全社へのアナウンスと定着化。
福利厚生制度（社内副業、ワーケーション等）の運用改善プロジェクトのリード。
■ガバナンス・事務局運営
取締役会、経営会議の設営、スケジュール管理、および議事録のドラフト作成。
組織図のメンテナンス、入退社に伴うアカウント管理や法務・労務関連の一次対応。
【配属部署構成】経営企画本部 本部長 1名、メンバー 2名、アルバイト 2名
【仕事の魅力】
■プライム上場グループの「リソース」×ベンチャーの「スピード感」
強固な経営基盤と、年間15名規模の採用を行う組織の急成長フェーズ、その両方を同時に享受できます。ゼロからカオスを整理するベンチャーの面白さがありつつも、「上場グループのガバナンス」や「シェアードサービスの活用」といった仕組みを実務を通じて学べる環境です。
■経営陣の「意思決定」に直結する、目に見…
- 応募資格
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- 必須
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・バックオフィス実務経験2年以上（事業開発、事業企画、経営企画、営業企画等）。
・GoogleスプレッドシートやExcelを用いた、正確なデータ集計・加工の実務スキル。
・プロジェクトの進行管理や、複数部署を跨ぐ調整業務の経験（PM、ディレクター経験等）
- 歓迎
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・攻めの経営企画→事業開発、事業をドライブしてきた、事業企画・運営経験がある方
・生成AIを用いた、業務改善、業務効率化の実績。
・グループ会社やシェアードサービスとの実務的な窓口経験。
・ITツールの導入（DX推進）や、業務プロセスの改善提案の実績。
・簿記3級程度の会計知識、またはビジネス法務・労務の基礎知識。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与）、夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等
