募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
非公開化後の新体制において、連結決算の完遂と、新たな財務報告スキームの構築を担っていただきます。今後、経理業務の効率化や業務標準化を推進していくため、既存の実務を整理しながら、最適な「型」を一緒に創り上げていくプロセスに深く関与いただきます。
以下を中心に、ご経験や適性に応じて担当業務を決定させていただきます。
【主な職務】
・月次、四半期、期末決算業務（連結・単体）の遂行
・連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成
・会社法計算書類の作成、および非公開化に伴う新たなレポーティング資料の策定
・会計監査対応
・業務改善、新会計基準（リース会計等）への対応
・決算におけるチーム内の進捗管理、実務を通じたメンバーへのフォローアップ
■所属部署 ：管理本部 財務経理部 主計グループ 7名体制
■社内等級 ：（６）
【社風】
当社の管理部門はフラットで風通しの良い組織風土となっております。決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷き、専門性を武器に経営の意思決定を直接リードする、非公開化によって加速する経営のダイナミズムの「渦中」で、組織を創り上げる手応えを実感できる環境です。
【求める人物像】
・会計基準に基づいた論理的な思考ができ、未知の論点にも主体的に取り組める方
・周囲との対話を大切にし、他部署や外部専門家と協力して業務を推進できる方
・業務フローの整備や、マニュアル化・標準化のプロセスを主導できる方
・既存のやり方に固執せず、環境や組織の変化に合わせて柔軟に動ける方
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の実務経験
連結財務諸表（連結キャッシュ・フロー計算書含む）の一連の作成実務経験
・開示資料の作成経験
会社法計算書類、有価証券報告書等の作成、および監査対応の経験
・マネジメント経験（人数問わず）
- 歓迎
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・公認会計士資格保有者、又は公認会計士試験合格者
・連結会計システムの使用経験
・新会計基準の適用検討、または運用構築の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与）・年末年始（7日間：12/29～1/4）、有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与 ※全日、半日、1時間単位での取得可）、慶弔休暇・会社創立記念日（10/12）、産休・育休、育児・介護休業、特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）
